Kako samouvereno i suvereno dobiti emocionalnu saglasnost sagovornika sa NLP-om?

Proces pregovaranja je nešto bez čega se ne mogu zamisliti međuljudski odnosi, i on je veoma važan segment komunikacije. Različiti ljudi imaju različite potrebe i interese. Često su ti interesi u manjoj ili većoj meri suprostavljeni, što dovodi do situacije da dve (ili više) strana stupaju u pregovore. Uprkos polaznim razlikama u pristupu problemu u većini slučajeva moguće je ostvariti uspešno pregovaranje. Bez obzira da li volimo da pregovaramo ili ne i da li smo toga svesni ili ne, pregovaranje je jedna od aktivnosti koju najčešće obavljamo, što je automatski svrstava u jednu od najvažnijih veština u komunikaciji sa drugim ljudima, podjednako važnu kako u poslovnom tako i u privatnom životu. To je interaktivni proces komunikacije koji može da se dogodi kad god želimo nešto od drugih ili drugi žele nešto od nas. O većini stvari se može pregovarati, a kad to ne činimo, gubimo priliku da poboljšamo svoje mogućnosti.

Pregovori se mogu smatrati uspešnim samo onda kada su sve strane zadovoljne. Pregovarači treba da odrede svoje ciljeve i svoje mogućnosti tako da bi mogli odrediti i svoja očekivanja.

Osobine pregovarača su vrlo bitne za uspeh samih pregovora. Na pregovore nepovoljno utiču: agresivnost, sumnjičavost, dogmatizam, nepravičnost, nepoštenje i slično. Na osnovu NLP istraživanja, uspehu pregovaranja doprinose: kooperacija, poverenje, tolerancija, otvorenost, poštenje, pravičnost, fleksibilnost, pozitivan stav prema ljudima i slično.

Proteklog vikenda, polaznici NLP Business Practitioner- a u Novom Sadu otkrili su šta im do sada u pregovorima nije donosilo željene rezultate i gde je tu prostor za napredak.

Na svom poslednjem modulu, polaznici NLP Business Practitionera integrisali su stečena znanja i veštine i stavili ih u funkciju svoje poslovne i privatne svakodnevnice. Možemo reći da im se naučeno gradivo na ovom modulu posložilo, i da im je jasnije šta sve mogu sa ovom sveobuhvatnom i pre svega korisnom edukacijom da postignu u svom poslu i životu uopšte.

Polaznici su na ovom osmom modulu imali mogućnost da nakon pohađanja svih prethodnih modula, prezentuju naučeno i steknu internacionalni sertifikat NLP Business Practitioner sa pečatom NLP Instituta i Internacionalne Asocijacije za NLP – IANLP.

Da bi stekli sertifikat, testirali smo nivo njihovog znanja i veština praktično i pismeno. Sve važne metode se na treninzima i vežbama opširno obrađuju, demonstriraju i vežbaju, tako da su polaznici imali minimalno dodatno angažovanje pred sertifikaciju. Nakon testiranja, dobili su povratnu informaciju od svog trenera.

Treneri NLP Instituta konstantno su pratili polaznike i podržavali ih da željene promene manifestuju u svom životu. Uzimajući u obzir da smo prvi NLP Institut na našim prostorima i da je kroz naše treninge do sada prošao veliki broj HR direktora, vlasnika kompanija, menadžera, kao i top menadžera, svi oni danas nosioca našeg NLP Business Practitioner sertifikata, prepoznaju kao sposobnog da unapredi komunikaciju sa klijentima i kolegama, a time poveća produktivnost i doprinese uspehu kompanije.

Zbog velikog interesovanja u Crnoj Gori, prvi NLP Institut na našim prostorima održao je drugi NLP Business Starter u Crnoj Gori. Prošle godine, Slavica Squire, vlasnica NLP Instituta i glavni trener, održala je NLP Business Starter u Budvi, a ovoga puta u Podgorici.

Kompaktna grupa polaznika sačinjena od različitih poslovnih profila, napravila je važan korak u svom ličnom i profesionalnom razvoju.

Prvog dana upoznali su sa svim prednostima NLP-a na profesionalan način i doživeli NLP svim čulima. Naučili su praktične NLP tehnike primenljive u poslovnoj praksi koje će im omogućiti da u svakoj situaciji budu uticajniji u svom okruženju. Saznali su kako mogu da prepoznaju svoje dejstvo na druge i prema potrebi ga promene. Bavili su se i prepoznavanjem različitih tipova ljudi, i načinima za uspostavljanje i održavanje dobrog kontakta sa njima.

Drugog dana naučili su kako fleksibilnost u razmišljanju i delovanju dovode do uspeha. Saznali su da strategija uspeha iz NLP-a počiva na ciljevima, svesnosti, fleksibilnosti i odgovornosti. Naučili su da komuniciraju strateški – otkrivaju uverenja, vrednosti i „programe“ po kojima sagovornik donosi odluku. Time će im vođenje uspešnih razgovora i pregovora biti uspešnije. Na kraju drugog dana, bavili su se jednom od najkorisnijih i najinteresantnih tema NLP-a – pravilnim postavljanjem ciljeva po receptu vrhunskih profesionalaca.

Drago nam je da možemo da podržavamo uspeh i razvoj ljudi i van granica naše zemlje.

U NLP-u kažemo da je konstantna promena put uspeha, jer se kroz brojna istraživanja pokazalo da najfleksibilniji element u sistemu poslovanja kontroliše ceo sistem. U ovom modulu, polaznici naše NLP Business Practitioner edukacije u Novom Sadu, učili su kako da sveobuhvatno upravljaju procesom promena u skladu sa svojim razvojem.

Jedan od najkorisnijih modela NLP-a koji nam pomaže da napravimo temeljnu promenu, na svim nivoima, upravo je model Neuro-logičkoh nivoa. Sa ovim modelom, polaznike je prvog dana upoznala NLP Trainer Marija Mojsić, i naučila ih kako ga mogu koristiti u radu sa ciljevima, ličnim i kompanijskim…

Jednog od najvažnijih neuro-logičkih nivoa čine vrednosti i uverenja, koji utiču na naše sposobnosi i agiranje, pa je drugi dan šestog modula, uz podršku NLP Trainer-a Dragoljuba Matića, bio posvećen kreiranju onih uverenja polaznika koja podržavaju njihov lični razvoj.

Polaznici su, kako kažu, stekli značajne uvide u to šta je zapravo kočilo njihov razvoj u nekim ličnim ili poslovnim sferama, i ovog vikenda po neuro –logičkim nivoima, postavili osnovu za svoj neizbežan uspeh.

U NLP-u kažemo da je konstantna promena put uspeha, jer se kroz brojna istraživanja pokazalo da najfleksibilniji element u sistemu poslovanja kontroliše ceo sistem. U ovom modulu, polaznici naše NLP Business Practitioner edukacije u Novom Sadu, učili su kako da sveobuhvatno upravljaju procesom promena u skladu sa svojim razvojem.

Jedan od najkorisnijih modela NLP-a koji nam pomaže da napravimo temeljnu promenu, na svim nivoima, upravo je model Neuro-logičkoh nivoa. Sa ovim modelom, polaznike je prvog dana upoznala NLP Trainer Marija Mojsić, i naučila ih kako ga mogu koristiti u radu sa ciljevima, ličnim i kompanijskim…

Jednog od najvažnijih neuro-logičkih nivoa čine vrednosti i uverenja, koji utiču na naše sposobnosi i agiranje, pa je drugi dan šestog modula, uz podršku NLP Trainer-a Dragoljuba Matića, bio posvećen kreiranju onih uverenja polaznika koja podržavaju njihov lični razvoj.

Polaznici su, kako kažu, stekli značajne uvide u to šta je zapravo kočilo njihov razvoj u nekim ličnim ili poslovnim sferama, i ovog vikenda po neuro –logičkim nivoima, postavili osnovu za svoj neizbežan uspeh.

Prostorije NLP Instituta i ovog vikenda bile su pune radoznalih menadžera, prodavaca, profesora, novinara, studenata, preduzetnika i profesionalaca iz različitih poslovnih sfera koji žele da uz pomoć NLP-a rade na svom ličnom i profesionalnom razvoju i postanu još uspešniji i zadovoljniji.

NLP Starter je prava prilika da se upoznaju sa NLP metodologijom i isprobaju njene fundamentalne tehnike. NLP je umetnost komunikacije koja se sastoji iz prepoznavanja tipova ličnosti, načina odlučivanja i predviđanja reakcije sagovornika. Sve ovo su kompeksne teme koje se razvijaju kasnije na NLP Business Practitioner-u, a sa njihovim osnovama i metodama primenljivim u praksi polaznici su se upoznali na Starter treningu.

Način na koji vrhunski profesionalci postavljaju ciljeve i kreiraju svoj život, International NLP Master Trainer i Coach- Slavica Squire, predstavila im je drugog dana treninga, i polaznici su fascinirani otišli svojim kućama podstaknuti na rad na svom najvažnijem životnom projektu – budućnosti.

Drago nam je što možemo da nastavimo ovaj put razvoja i napretka sa njima na NLP Business Practitioner-u i sa radošću ih očekujemo.

Nakon ukupno 18 dana ili 130 sati edukacije, grupa NLP Business Mastera privela je svoju edukaciju kraju.

Uz podršku vrhunskih internacionalnih NLP trenera za primenu NLP-a u biznisu i ličnom razvoju, naši polaznici su, efikasni i puni energije, krenuli putem koji su zacrtali. Na njihovoj sertifikaciji prezentovali su neke od svojih ličnih i poslovnih uspešno ostvarenih ciljeva pomoću NLP-a. Takođe su nam prikazali kako nakon završene Master edukacije sa lakoćom upravljaju promenama, i imaju dublje razumevanje za sisteme poput firme, tima, porodice… Predstavili su svoje masterske projekte gde smo čuli o tome kako su razrešenim konflikti na ličnom planu, u timu i okruženju, kako su motivisali svoje timove i već imaju merljive rezultate, kako su unapredili prodaju, … I sve to uz korišćenje NLP tehnika i metoda koje su učili na NLP Master edukaciji.

Neki od njih su već kreirali svoj lični „NLP stil“ i uspešno primenjuju NLP veštine u radu sa drugima na određenim promenama, čime su započeli pripremu za profesionalnu NLP edukaciju NLP Business Coach ili NLP Trainer.

Drago nam je da smo izveli već osmu generaciju NLP Mastera, što doprinosi našem kvalitetu i reputaciji, a takođe i kvalitetnijem životu naših polaznika. Onima koji su ispunili sve uslove, na kraju sertifikacije, NLP Institut dodelio je sertifikate internacionalno priznate i overene od IANLP – International Association for NLP.

Nakon ukupno 18 dana ili 130 sati edukacije, grupa NLP Business Mastera privela je svoju edukaciju kraju.

Uz podršku vrhunskih internacionalnih NLP trenera za primenu NLP-a u biznisu i ličnom razvoju, naši polaznici su, efikasni i puni energije, krenuli putem koji su zacrtali. Na njihovoj sertifikaciji prezentovali su neke od svojih ličnih i poslovnih uspešno ostvarenih ciljeva pomoću NLP-a. Takođe su nam prikazali kako nakon završene Master edukacije sa lakoćom upravljaju promenama, i imaju dublje razumevanje za sisteme poput firme, tima, porodice… Predstavili su svoje masterske projekte gde smo čuli o tome kako su razrešenim konflikti na ličnom planu, u timu i okruženju, kako su motivisali svoje timove i već imaju merljive rezultate, kako su unapredili prodaju, … I sve to uz korišćenje NLP tehnika i metoda koje su učili na NLP Master edukaciji.

Neki od njih su već kreirali svoj lični „NLP stil“ i uspešno primenjuju NLP veštine u radu sa drugima na određenim promenama, čime su započeli pripremu za profesionalnu NLP edukaciju NLP Business Coach ili NLP Trainer.

Drago nam je da smo izveli već osmu generaciju NLP Mastera, što doprinosi našem kvalitetu i reputaciji, a takođe i kvalitetnijem životu naših polaznika. Onima koji su ispunili sve uslove, na kraju sertifikacije, NLP Institut dodelio je sertifikate internacionalno priznate i overene od IANLP – International Association for NLP.

Nakon ukupno 18 dana ili 130 sati edukacije, grupa NLP Business Mastera privela je svoju edukaciju kraju.

Uz podršku vrhunskih internacionalnih NLP trenera za primenu NLP-a u biznisu i ličnom razvoju, naši polaznici su, efikasni i puni energije, krenuli putem koji su zacrtali. Na njihovoj sertifikaciji prezentovali su neke od svojih ličnih i poslovnih uspešno ostvarenih ciljeva pomoću NLP-a. Takođe su nam prikazali kako nakon završene Master edukacije sa lakoćom upravljaju promenama, i imaju dublje razumevanje za sisteme poput firme, tima, porodice… Predstavili su svoje masterske projekte gde smo čuli o tome kako su razrešenim konflikti na ličnom planu, u timu i okruženju, kako su motivisali svoje timove i već imaju merljive rezultate, kako su unapredili prodaju, … I sve to uz korišćenje NLP tehnika i metoda koje su učili na NLP Master edukaciji.

Neki od njih su već kreirali svoj lični „NLP stil“ i uspešno primenjuju NLP veštine u radu sa drugima na određenim promenama, čime su započeli pripremu za profesionalnu NLP edukaciju NLP Business Coach ili NLP Trainer.

Drago nam je da smo izveli već osmu generaciju NLP Mastera, što doprinosi našem kvalitetu i reputaciji, a takođe i kvalitetnijem životu naših polaznika. Onima koji su ispunili sve uslove, na kraju sertifikacije, NLP Institut dodelio je sertifikate internacionalno priznate i overene od IANLP – International Association for NLP.

U NLP-u kažemo da je konstantna promena put uspeha, jer se kroz brojna istraživanja pokazalo da najfleksibilniji element u sistemu poslovanja kontroliše ceo sistem. U ovom modulu, polaznici naše NLP Business Practitioner edukacije u Novom Sadu, učili su kako da sveobuhvatno upravljaju procesom promena u skladu sa svojim razvojem.

Jedan od najkorisnijih modela NLP-a koji nam pomaže da napravimo temeljnu promenu, na svim nivoima, upravo je model Neuro-logičkoh nivoa. Sa ovim modelom, polaznike je prvog dana upoznala NLP Trainer Marija Mojsić, i naučila ih kako ga mogu koristiti u radu sa ciljevima, ličnim i kompanijskim…

Jednog od najvažnijih neuro-logičkih nivoa čine vrednosti i uverenja, koji utiču na naše sposobnosi i agiranje, pa je drugi dan šestog modula, uz podršku NLP Trainer-a Dragoljuba Matića, bio posvećen kreiranju onih uverenja polaznika koja podržavaju njihov lični razvoj.

Polaznici su, kako kažu, stekli značajne uvide u to šta je zapravo kočilo njihov razvoj u nekim ličnim ili poslovnim sferama, i ovog vikenda po neuro –logičkim nivoima, postavili osnovu za svoj neizbežan uspeh.